Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 3
с углубленным изучением отдельных предметов

Адрес141190, Российская Федерация, Московская область, Фрязино, Дудкина, 12

Контакты администрации 8-496-255-43-20, 8-496-255-43-30 thirdschool@mail.ru

Положение о совете учреждения

 ПОЛОЖЕНИЕ  О СОВЕТЕ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 3

С УГЛУБЛЕННЫМ ИЗУЧЕНИЕМ ОТДЕЛЬНЫХ ПРЕДМЕТОВ

ГОРОДА ФРЯЗИНО МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

  1. Общие положения

 

  1. Совет муниципального общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 3 с углубленным изучением отдельных предметов города Фрязино Московской области (далее – Совет Учреждения) является коллегиальным органом самоуправления, регулирующим принцип государственно-общественного характера управления образованием и осуществляющим в соответствии с уставом Учреждения решение отдельных вопросов, относящихся к компетенции Учреждения.

 

  1. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Московской области, органов местного самоуправления, уставом «Учреждения», иными локальными нормативными актами Учреждения.

 

  1. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

 

  1. Уставом Учреждения предусматривается:

 

а) структура и численность Совета;

б) порядок формирования Совета;

в) компетенция Совета;

г) порядок организации деятельности Совета.

 

  1. Члены Совета не получают вознаграждение за работу в Совете.

 

  1. Структура и численность Совета

 

  1. Совет Учреждения  состоит из следующих категорий участников образовательного процесса:

- представителей родителей (законных представителей) обучающихся всех

  ступеней общего образования;

- обучающихся третьей ступени общего образования;

- работников общеобразовательного учреждения (в том числе руководителя

  общеобразовательного учреждения).

  1. Общая численность Совета определяется Уставом Учреждения. Представители с правом решающего голоса избираются в состав Учреждения на собрании обучающихся III ступени Учреждения, родительском собрании,

педагогическом собрании, педагогическом Совете Учреждения по равной квоте пять человек от каждой из перечисленных категорий.

 

  1. Порядок формирования Совета

 

  1. Совет «Учреждения» создается с использованием процедур выборов, назначения и кооптации.

 

  1. Выборы.

       С использованием процедуры выборов в Совет избираются представители родителей (законных представителей) обучающихся, представители работников, представители обучающихся Учреждения.

       Участие в выборах является свободным и добровольным. Никто не вправе оказывать на участников образовательного процесса воздействие с целью принудить к участию или неучастию в выборах либо воспрепятствовать их свободному волеизъявлению.

       Выборы проводятся тайным голосованием при условии получения согласия лиц быть избранными в состав Совета Учреждения.

       Для проведения выборов издается приказ руководителя Учреждения, которым определяются сроки их проведения и создается избирательная комиссия. В состав избирательной комиссии в обязательном порядке включаются по одному представителю от родителей (законных представителей), работников, обучающихся ступени среднего (полного) общего образования.

       Руководитель Учреждения оказывает организационную помощь избирательной комиссии и обеспечивает проведение выборов необходимыми ресурсами: предоставляет помещения, оргтехнику, расходуемые материалы и т.п.

Избирательная комиссия:

 

- избирает из своего состава председателя и секретаря;

- назначает срок регистрации кандидатов от различных категорий участников

  образовательного процесса;

- регистрирует кандидатов;

- вывешивает списки для ознакомления избирателей;

- организует изготовление необходимых бюллетеней;

- рассматривает поданные отводы и в случае их обоснованности лишает

  кандидатов регистрации;

- проводит собрания (конференции) соответствующих участников

  образовательного процесса, подводит итоги выборов членов Совета

  Учреждения;

- в недельный срок после проведения выборного собрания (конференции)

  принимает и рассматривает жалобы о нарушении процедуры проведения

  выборов и принимает по ним решения;

- составляет список избранных членов Совета Учреждения  и направляет его

  руководителю Учреждения.

 

       О месте и времени проведения выборов извещаются все лица, имеющие право участвовать в выборах, не позднее, чем за семь дней со дня голосования. Наличие письменного подтверждения того, что информация о  выборах получена лицами, имеющими право участвовать в выборах обязательно.

       Выборы в члены Совета проводятся на общих собраниях соответствующих участников образовательного процесса либо на конференции – собрании специально избранных представителей. Порядок избрания делегатов на конференцию регулируется уставом Учреждения.

       Заседания общего собрания или конференции являются правомочными, если в них принимают участие не менее половины лиц, имеющих право принимать участие в выборах.

       Кворум для собрания родителей (законных представителей) обучающихся не устанавливается, если все они были надлежащим образом уведомлены о времени, месте проведения выборов и повестке дня.

       Избранными считаются кандидаты, за которых проголосовало наибольшее количество лиц, принявших участие в выборах.

       На любой стадии проведения выборов с момента их назначения и до начала голосования любой участвующий в выборах или группа участвующих имеет право на выдвижение кандидатов. Участвующие в выборах Совета Учреждения имеют право самовыдвижения в кандидаты в течение этого же срока.

       Участники выборов вправе с момента объявления выборов и до дня, предшествующего их проведению, законными методами проводить агитацию, т.е. побуждать или действовать с целью побудить, других участников к участию в выборах и/или к голосованию «за» или «против» определенных кандидатов.

       Подготовка и проведение всех мероприятий, связанных с выборами, должны осуществляться открыто и гласно.

       Проведение всех выборных собраний оформляется протоколами.

 

  • Особенности участия в выборах родителей (законных представителей) обучающихся (далее родители):

       В выборах имеют право участвовать родители обучающихся всех ступеней общего образования, зачисленных на момент проведения выборов в Учреждение.

       Каждая семья (полная или неполная) имеет один голос на выборах независимо от того, какое количество детей данной семьи обучается или воспитывается в Учреждении.

       Волеизъявление семьи может быть выражено одним из родителей, при этом согласие второго родителя предполагается при условии надлежащего уведомления его о проведении выборов. В случае если родителям обучающегося, лично участвующим в выборах, не удается прийти к единому мнению, голос семьи разделяется и каждый из родителей участвует в голосовании ½ голоса.

       От одной семьи может быть избран лишь один член Совета «Учреждения».

 

  • Особенности участия в выборах обучающихся:

       В состав Совета Учреждения могут быть избраны по одному представителю от обучающихся каждой из параллелей ступени среднего (полного) общего образования. Выборы проводятся на общем собрании соответствующих  параллельных классов.

       Обучающиеся должны быть проинформированы о результатах выборов в недельный срок с момента проведения выборов.

 

  • Особенности участия в выборах работников Учреждения:

Право участвовать в заседании общего собрания работников по выборам членов Совета Учреждения имеют как основные работники Учреждения, так и работающие на условиях совместительства.

 

  • В случае выявления нарушений в ходе проведения выборов, выборы приказом руководителя Учреждения по представлению избирательной комиссии объявляются несостоявшимися и недействительными, после чего проводятся заново.

       Споры, возникающие в связи с проведением выборов, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

 

  • Совет Учреждения считается созданным с момента объявления избирательной комиссией результатов выборов членов Совета из числа представителей родителей (законных представителей) обучающихся, работников.

 

  • Совет Учреждения избирается сроком на 5 лет.

 

  • Компетенция Совета

 

  1. Совет вправе принимать решения по вопросам, отнесенным к его компетенции нормативными правовыми актами Российской Федерации, Московской области, органов местного самоуправления, уставом «Учреждения, иными локальными нормативными актами Учреждения. При определении компетенции Совета следует учитывать, что деятельность Совета направлена на решение следующих задач:

 

- определение основных направлений развития Учреждения;

- участие в определении компонента Учреждения в составе реализуемого

  государственного стандарта общего образования и иных значимых

  составляющих образовательного процесса в целом (профили обучения, система

  оценки знаний обучающихся и другие);

- содействие созданию в Учреждения оптимальных условий и форм

  организации образовательного процесса;

- финансово-экономическое содействие работе Учреждения за счет

  рационального использования выделяемых учреждению бюджетных средств,

  доходов от собственной, приносящей доход деятельности и привлечения средств

  из внебюджетных  источников;

- обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и

  материальных средств;

- участие в формировании единоличного органа управления Учреждения и

  осуществление контроля за его деятельностью;

- контроль за качеством и безопасностью условий обучения и воспитания в

  Учреждении.

 

  1. Совет Учреждения:

 

  • Участвует в разработке программы развития Учреждения.
  • Участвует в разработке и согласовывает локальные акты Учреждения, затрагивающих интересы участников образовательного процесса
  • Участвует в оценке качества и результативности труда работников общеобразовательного
  • Обеспечивает участие представителей общественности в процедурах:

 

- обеспечивает участие представителей общественности в процедурах

  итоговой аттестации учащихся, в том числе в форме и по технологии единого

  государственного экзамена;

- процедуры лицензирования образовательных учреждений;

- процедуры аттестации администраций образовательных учреждений;

  деятельность аттестационных, аккредитационных, медальных, конфликтных

  и иных комиссий;

- процедуры проведения контрольных и текстовых работ для учащихся,

  общественной экспертизы (экспертиза соблюдения прав участников

  образовательного процесса, экспертиза качества условий организации

  образовательного процесса в школе, экспертиза инновационных программ);

- участвует в подготовке публичного (ежегодного) доклада

  общеобразовательного учреждения.

 

  • Согласовывает по представлению руководителя Учреждения

 

- компонент общеобразовательного учреждения государственного стандарта

  Общего образования и профиля обучения;

- годовой календарный учебный график;

- бюджетную заявку, смету бюджетного финансирования и смету

  расходования средств, полученных Учреждением от уставной приносящей

  доходы деятельности и из иных внебюджетных источников;

- правила внутреннего распорядка Учреждения;

- введение новых методик образовательного процесса и образовательных

  технологий.

 

  • Принимает решение:

 

- о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для

  обучающихся и педагогических работников, порядке ее введения и

  источниках финансирования затрат на ее приобретение;

- об исключении обучающихся из Учреждения и согласовывает его с

  городской комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав.

 

  • Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения.
  • Дает рекомендации руководителю Учреждения по вопросам заключения коллективного договора.
  • Дает согласие на сдачу в аренду имущества Учреждения.
  • Рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействия) педагогических и административных работников Учреждения (по необходимости).
  • Осуществляет контроль за качеством и безопасностью условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, принимает меры к их улучшению.
  • Вносит руководителю Учреждения предложения в части:

 

- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного

  процесса, оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых

  средств);

- выбора учебников из утвержденных федеральных перечней учебников,

  рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном

  процессе;

- создания в Учреждении необходимых условий для организации питания,

  медицинского обслуживания обучающихся;

- организации промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;

- мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся;

- развития воспитательной работы в Учреждении.

 

  • В случае возникновения необходимости внесения изменений и дополнений в устав «Учреждения», организует работу по их разработке и принятию.
  • Ходатайствует перед руководителем Учреждения о расторжении трудового договора с работниками Учреждения (при наличии предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации оснований).
  • Рекомендует учредителю для назначения на должность руководителя Учреждения и ходатайствует перед учредителем о расторжении трудового договора с ним (при наличии предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации оснований).
  • Заслушивает отчет руководителя Учреждения по итогам учебного и финансового года.

В случае неудовлетворительной оценки отчета руководителя Совет вправе направить учредителю обращение, в котором мотивирует свою оценку и вносит предложения по совершенствованию работы администрации Учреждения.

  • Ежегодно, не позднее 1 ноября представляет учредителю и участникам образовательного процесса информацию (доклад) о состоянии дел в Учреждении.
  • Рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета законодательством Российской Федерации, Московской области, органов местного самоуправления, уставом Учреждения, иными локальными нормативными актами Учреждения.

 

  1. По вопросам, для которых уставом Учреждения Совету не отведены полномочия на принятие решений, решения Совета носят рекомендованный характер.

 

  1. Порядок организации деятельности Совета

 

  1. Совет Учреждения возглавляет председатель, избираемый тайным голосованием из числа родителей (законных представителей), избранных в Совет Учреждения.

       На случай отсутствия председателя Совет, из своего состава, избирает заместителя председателя.

       Для организации и координации текущей работы, ведения протоколов заседаний и иной документации Совета, избирается секретарь Совета.

       Председатель, заместитель председателя и секретарь Совета избираются на первом заседании Совета, которое созывается руководителем Учреждения не позднее чем через месяц после его формирования.

       Совет вправе в любое время переизбрать председателя, заместителя председателя и секретарь Совета.

 

  1. Основные вопросы, касающиеся порядка работы Совета и организации его деятельности регулируются уставом и иными локальными актами Учреждения.

 

  1. При необходимости более подробной регламентации процедурных вопросов, касающихся порядка работы Совета, на одном из первых заседаний разрабатывается и утверждается План  работы Совета, который устанавливает:

 

- периодичность проведения заседаний;

- сроки и порядок оповещения членов Совета о проведении заседаний;

- сроки предоставления членам Совета материалов для работы;

- порядок проведения заседаний;

- определение постоянного места проведения заседаний и работы Совета;

- обязанности председателя и секретаря Совета;

- порядок ведения делопроизводства Совета;

- иные процедурные вопросы.

 

       План Совета должен принят не позднее чем на втором его заседании.

 

  1. Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

 

Внеочередные заседания Совета проводятся:

 

- по инициативе председателя Совета;

- по требованию руководителя  Учреждения;

- по заявлению членов Совета, подписанному ¼ или более частями членов от

  списочного состава Совета.

 

  1. В целях подготовки заседаний Совета и выработки проектов постановлений, председатель вправе запрашивать у руководителя Учреждения необходимые документы, данные и иные материалы. В этих же целях Совет может создавать постоянные и временные комиссии.

       Совет назначает из числа Совета председателя комиссии и утверждает ее персональный состав. Предложения комиссии носят рекомендованный характер.

 

  1. Заседания Совета являются правомочными, если в них принимают участие не менее половины от общего (с учетом кооптированных) числа членов Совета.

 

К этим вопросам относятся:

 

- согласование локальных актов Учреждения, устанавливающих виды, размеры,

  условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам

  Учреждения, показатели и критерии оценки качества и результативности

  труда работников Учреждения;

- согласование, по представлению руководителя Учреждения, распределения

  выплат стимулирующего характера работникам (если локальными актами

  Учреждения  данный вопрос отнесен к компетенции Совета);

- рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных

  представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных

  работников  Учреждения  и т.п.

       В этом случае заседания Совета являются правомочными, если в них принимают участие не менее половины от общего (с учетом кооптированных) числа членов Совета, за вычетом несовершеннолетних членов Совета

 

  1. В случае, когда количество членов Совета становится менее половины количества, предусмотренного уставом или иным локальным актов Учреждения, оставшиеся члены Совета должны принять решение о проведении довыборов членов Совета. Новые члены Совета должны быть избраны в течение одного месяца со дня выбытия из Совета предыдущих членов (время каникул в этот период не включается).

       До проведения довыборов оставшиеся члены Совета не вправе принимать никаких решений, кроме решения о проведении таких довыборов.

 

  1. Учредитель Учреждения вправе распустить Совет, если он не проводит своих заседаний в течение полугода или систематически принимает решения, противоречащие законодательству.

       В новом совете Совет образуется в течение трех месяцев со дня издания учредителем акта о роспуске Совета (время каникул в этот период не включается).

 

  1. Член Совета может быть выведен из его состава по решению Совета в случае пропуска более двух заседаний Совета подряд без уважительной причины.

       В случае если обучающийся выбывает из Учреждения, полномочия члена Совета – родителя (законного представителя) этого обучающегося автоматически прекращаются.

      

       Член Совета выводится из его состава в следующих случаях:  

 

- по его желанию, выраженному в письменной форме;

- при отзыве представителя учредителя;

- при увольнении с работы руководителя Учреждения, или увольнении

  работника  Учреждения, избранного членом Совета;    

- в связи с окончанием  Учреждения  или отчислением (переводом)

  обучающегося,  представляющего в Совете обучающихся ступени среднего

  (полного) общего образования;

- в случае совершения аморального проступка, несовместимого с выполнением

  воспитательных функций, а также за применение действий, связанных с

  физическим и/или психическим насилием над личностью обучающихся;

- в случае совершения противоправных действий, несовместимых с членством в

  Совете  Учреждения;

- при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию в работе

  Совета: лишение родительских прав, судебный запрет заниматься

  педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание

  по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной

  судимости за совершение умышленного тяжкого или особо тяжкого уголовного

  преступления.

 

       После вывода из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выведенного члена в общем порядке.

 

  1. Лицо, не являющееся членом Совета, но желающее принять участие в его работе, может быть приглашено на заседание, если против этого не возражает более половины Совета, присутствующих на заседании. Указанным лицам предоставляется в заседании Совета право совещательного голоса.

       Решения о приглашении к участию в заседаниях Совета лиц, не являющихся его членами, необходимо принимать заблаговременно.

 

  1. Решения Совета принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании и имеющих права голоса.

       При равном количестве голосов решающим является голос председателя Совета.

 

  1. Заседания Совета оформляются протоколом, протоколы подписываются председателем и секретарем и направляются учредителю.

 

  1. В случае отсутствия необходимого решения Совета по вопросу, входящему в его компетенцию в установленные сроки, руководитель вправе самостоятельно принять решение по данному вопросу.

 

  1. Члены Совета несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 

Дата публикации — 26 февраля 2014

Мы используем файлы cookies, которые сохраняются на вашем компьютере. Нажимая ОК, вы подтверждаете то, что вы проинформированы об использовании cookies на этом сайте. Подробнее о файлах cookie